泰雷斯特尊重并遵守对国际公认的人权的保护, 如《十大娱乐彩票平台》和国际劳工组织《十大娱乐彩票平台》所述，该宣言由以下公约组成:
- 《十大可靠彩票平台》，1948年. 87)
- 1949年《组织权和集体谈判权公约. 98)
- 《强迫劳动公约》，1930年. (及其2014年议定书)
- 《十大可靠彩票平台》，1957年. 105)
- 1973年《最低年龄公约. 138)
- 《禁止最恶劣形式童工劳动公约》，1999年. 182)
- 《十大可靠彩票平台》，1951年. 100)
- 1958年《歧视(就业和职业)公约. 111)
在泰乐斯特，十大可靠彩票平台认真遵循这些原则，并在十大可靠彩票平台的内部人力资源政策和程序中承诺:
- 尊重国际人权标准
- 禁止种族歧视, color, age, gender, 性取向, 性别认同与表达, ethnicity, religion, disability, 工会成员或政治派别
- 确保员工能够在一个安全的环境中工作，免受工作危害
- 致力于社会对话, negotiation, 与员工和员工代表协商和交换信息.
- 遵循高尚的职业道德, 受人尊敬的行为, 十大可靠彩票平台的价值观体现在与员工有关的所有行为和决策中, stakeholders, and partners
- 公平、平等地对待员工
- 消除一切形式的强迫和强制劳动及童工
- 支持员工的成长和发展
人力资源管理监督与泰来斯特人事管理相关的实践和行为，并监督与员工生命周期有关的所有流程.